Wij staan voor kwaliteit

• Uiteraard voldoen wij aan alle eisen die de verordening Kinderopvang Amsterdam stelt en zijn wij in het bezit van de benodigde vergunningen. Door de gemeente Amsterdam wordt in het kader van de Verordening Kinderopvang gecontroleerd op hygiene en brandveiligheid.
  
  
• Regelgeving van de GG&GD wordt gehanteerd.
  
  
• Voor de primaire arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Kinderopvang. Door ruime secundaire arbeidsvoorwaarden te bieden kunnen de leidsters in een prettige en ontspannen sfeer werken. Regelmatige her- en bijscholing is een must. De meest voorkomende zaken zijn in een beleid opgesteld. Enkele voorbeelden hiervan zijn: aanname beleid nieuw personeel, pedagogisch beleidsplan, ziektebeleidsplan, wenbeleidsplan, overgangbeleidsplan ( van groep naar groep)
  
  
• Ook zaken als klachten en communicatie tussen ouders en leidsters zijn vastgelegd.
  
  
• Ieder jaar worden het gebouw en alle materialen uitvoerig gecontroleerd en waar nodig worden materialen vervangen
  
  
• Op Willem Sparkje mag nergens gerookt worden. Er mag in de groepsruimtes niet met straatschoeisel gelopen worden. Alle ruimtes worden dagelijks schoongehouden. De bedjes worden minimaal twee keer per week verschoond en daarnaast zo vaak als nodig is.